游戏介绍
我的办公室(My Office)是一款以办公室经营模拟为主题的放置类手机游戏。故事背景设定在一家濒临倒闭的公司,玩家扮演的老板意外获得了时光倒流的能力,旨在重振公司、避免破产的结局。我的办公室手游中玩家需要通过“管理”来确保员工高效工作,为公司创造利润。另外玩家还需要不断升级公司设施、招募拥有独特技能的员工,最终打造一个成熟的商业帝国。
特别说明:由于游戏包特殊性,下载的为MyOffice安装器,通过安装器安装游戏。

我的办公室手游特色
时间倒流与重塑命运:
游戏以公司破产为起点,赋予玩家改变结局的机会,形成主线故事驱动的经营模式,鼓励玩家通过不同策略来优化管理。
独特的“管理”机制:
玩家可以通过各种道具和手段来“激励”偷懒或效率低下的员工,员工在被打鸡血后反而能激发潜能,创造更高的价值。
员工养成与多样化职业:
游戏中拥有超过80名个性丰富的员工角色,涵盖十种不同职业和技能。玩家可以提升员工的六项能力值,打造精英梦幻团队。
丰富的装饰与强化系统:
玩家可以通过赚取的金钱,购买数十款家具、电器、特殊职员和可爱宠物来装饰和强化办公室,并可搭配逾60款造型装备来塑造老板形象。
我的办公室手游亮点
诙谐幽默的故事章节: 游戏提供15章节的主线故事模式,每完成一个关卡的目标金额即可推进故事发展,剧情充满趣味性和反转。
角色跨界与拟人化: 员工招募池不仅限于型男美女和宅男御姐,甚至包含拟人化动物或三国名将等跨界角色,极大增加了收集的乐趣和角色的趣味性。
放置与点击结合: 游戏机制平衡了放置游戏的休闲性(离线也能赚钱)和点击游戏的互动性(通过点击和管理道具加速收益),适合不同类型的玩家。
Google Play推介认证: 曾获得官方推荐,证明了其在模拟经营和放置游戏类别中的优秀品质和设计。
我的办公室手游玩法
赚取利润与目标达成:
玩家的主要任务是赚取足够的资金来完成每个主线故事关卡设定的目标金额,从而推动剧情发展和解锁新内容。
员工部署与激励:
将招募来的员工部署到办公桌上开始工作。玩家需要注意员工的状态,适时使用“管理”道具或执行操作,以提升他们的工作效率和潜力,这是公司收益的关键来源。
公司扩张与升级:
使用利润来提升公司等级,扩充办公室规模,购买更高级的办公设备和装饰物。设备的强化可以为员工提供永久性的工作效率加成。
老板装备与能力加成:
玩家可以收集和搭配各种老板造型装备,这些装备不仅改变老板外观,还能提供实用的能力加成,例如提高点击收益、加快员工冷却时间或增加“管理”效果。
我的办公室手游攻略与技巧
1、员工招募与养成策略
优先招募高星级员工:
专注于获取和升级三星及以上的稀有员工。高星级员工的基础收益和技能效率远高于低星级员工,是提升收入的关键。
职业平衡: 虽然所有员工都能赚钱,但要留意他们的职业和技能组合,确保团队在点击收益、放置收益和特殊事件处理能力上都有覆盖。
主升核心员工:
确定少数几个收益效率最高(通常是刚招募到的高星级员工)的员工,集中资源(如金钱和升级卡片)提升他们的等级和能力值。
能力值侧重: 重点提升员工的“效率”和“潜力”属性,这直接关系到他们能产生的利润和被“管理”后的爆发效果。
合理部署位置:
将最核心、最高效率的员工放置在带有强化家具或特殊加成效果的办公区域,确保收益叠加。
2、资金运用与设施升级
收益加成优先于装饰:
在游戏初期,将赚取的资金优先用于购买和升级能够提供全局收益加成或员工效率加成的办公设备(如高性能电脑、豪华咖啡机等)。
计算投资回报率 (ROI): 总是优先投资那些能以最低成本带来最大收益增长的升级项。
适度扩张办公室:
不要盲目解锁所有办公区域。只有在现有员工已满编且需要放置新的高收益员工时,才进行办公室扩建。扩建初期投入较大,需确保新工位能快速回本。
老板装备:
老板的装备不仅是装饰,更是重要的增益来源。优先获取并装备那些能增加点击收益、缩短员工冷却时间或延长“管理”道具效果的装备。
3、“管理”与放置技巧
掌握“管理”时机:
“管理”道具(或老板亲自监督)的目的是让员工进入高效率的“爆发”状态。最佳使用时机是在员工效率开始下降、或者您即将离线/退出游戏前,确保他们以最高效率为您赚钱。
集中使用: 尽量将管理效果叠加在您最高效的核心员工身上,以达到最大化的收益爆发。
放置收益最大化:
离线前操作: 在退出游戏或进行长时间放置前,务必使用一次强力“管理”道具,让员工处于高效率状态,从而最大化离线期间的收益。
定期收取: 虽然是放置游戏,但仍需定时上线收取收益和进行升级,因为放置收益存在上限。
利用广告加速:
合理观看激励视频广告,获取限时收益翻倍、立即完成任务或免费获取稀有道具/货币的奖励。这是免费玩家快速推进进度的重要手段。
我的办公室手游更新日志
v1.6.28版本
优化游戏体验
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游戏截图
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